料网 - 外贸老鸟之路
作为外贸企业管理者，我相信最头疼的莫过于人才培养和人才流动。每天在微信和料神米课学员答疑平台，有很大一部分问题都是关于对现在的外贸工作不满意，对公司不满意，对老板不满意，想换工作；还有一些是自己开了公司，自己组建了团队，在考虑怎么招人等等。
的确，在外贸职场中，大家都不可避免地都要碰到换工作，跳槽等情况，这个很普遍，但是涉及到的问题有很多。很多时候雇主和雇员的立场都是对立的，双方怎么找到一个平衡点，怎么更好地处理人事关系真的是一门学问。
最近比较喜欢看一个知乎出的谈话视频类节目：《职人介绍所》
这个节目话题很多样，而且节目质量还挺高，嘉宾大部分都是知乎上很不错的分享者。最近新出的这期的内容不错，正好有资深的 HR 来现身说法职场涨薪换工作等话题，所以索性给大家分享吧。
至少我看完觉得还是有不少收获的。
内部调薪不如跳槽涨薪快？用离职要挟涨薪是大忌？给老员工涨薪还不如挖新人？避开涨薪谈员工关怀都是耍流氓？
来看知乎嘉宾们怎么说：
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